JULYBAMBU se fabriek hou elke Maandag 'n vergadering met ons werkers. Die vergadering is baie belangrik, Dit gee die organisasie se leiers die instelling om die missies en doelwitte van die besigheid te deel en te herinner. Vergaderings laat spanne toe om gesamentlik idees te genereer en verskillende perspektiewe oor 'n saak te bespreek. Kweek oop kommunikasie tussen almal. Moedig almal aan om by te dra tot besprekings in 'n besigheidsomgewing. Laat almal betrokke raak en gehoor word.
Tydens sulke interaksies kan jy idees uitskryf wat spanlede genereer vir rekordhouding. Dan kan jy die stellings aan die einde van die vergadering hersien om te besluit wat die beste is.
'n Weeklikse vergadering is noodsaaklik vir die sukses van 'n vervaardigingsmaatskappy, nie net in terme van inkomste en gelukkige kliënte nie, maar vir 'n ongelooflike kultuur wat sy mense respekteer en almal betrokke hou.
In ons weeklikse vergadering hersien ons wat ons die afgelope week op die produksievloer gedoen het, besin ons oor die areas vir verbetering, versterk gehaltebewustheid, beklemtoon veiligheids- en higiëne-voorsorgmaatreëls, en herhaal ons korporatiewe missie herhaaldelik.
In 'n woord, die vergadering is die siel van al die maatskappy werknemers.
